Cómo definen las empresas la sucesión del número uno

7 05 2009

La formación de cuadros de reemplazo para los máximos ejecutivos es una preocupación constante de las empresas.

Por:  Ana Broitman y Andrés López

Fuente: Clarín Empleos

 

¿Cuáles son los mecanismos mediante los cuales se identifica y designa a los máximos ejecutivos de las corporaciones?

Para responder este interrogante, iEco reunió a cuatro presidentes de empresas multinacionales, con la coordinación de Francisco Moreno, director de Leadership Development Solutions para America Latina de la consultora de alta gerencia Korn/Ferry. Lee el resto de esta entrada »

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