Como ayudar a los empleados con hijos en casa

23 07 2009

Algunas empresas apelaron a la creatividad para acompañar a las familias.

Por: Verónica Surbek

Fuente: Clarín Empleos

Alcohol en gel. Kits sanitarios. Licencia para embarazadas y personas en grupos de riesgo. Las medidas que todas las empresas se vieron obligadas a tomar forman parte de una larga lista. Pero algunos fueron un poco más allá: también implementaron acciones para acompañar a sus empleados en casos particulares y, sobre todo, atendieron las necesidades de aquellos que tienen a sus hijos recluidos entre las cuatro paredes de la casa, sin clases, deportes, paseos ni salidas. Lee el resto de esta entrada »

Anuncios




Mi hijo, el emprendedor

23 06 2009

Se sienten más arriesgados que sus padres, pero valoran de ellos la experiencia a la hora de pedir un consejo.

Por: Paula Ancery

Fuente: Clarín Empleos

Un slogan rezaba que un buen nombre es lo más valioso que uno puede tener. Pero aquello que nos enriquece también nos hace vulnerables. Esto lo saben bien los hijos de exitosos hombres de negocios que optaron por acometer sus propias empresas, eligiendo caminos diferentes de los que abrieron sus padres. Si la cuna fue un facilitador, también los condicionó: no es difícil que sientan que la vara está alta. Y los padres también pueden verse cuestionados por el hecho de que sus hijos no sean sus continuadores. Lee el resto de esta entrada »





Buen clima laboral a pesar de la crisis

17 06 2009

Great Place to Work Institute presentó su lista 2009 de las 100 mejores empresas para trabajar en Latinoamérica.

Por: Ana Broitman

Fuente: Clarín Empleos

La filial local de la farmacéutica Novo Nordisk consiguió inaugurar un espacio para las empresas argentinas entre las 25 mejores para trabajar en Latinoamérica. Después de haber encabezado en 2008 el ranking nacional elaborado por Great Place to Work (GPTW), trepó hasta el puesto número 21 de la lista regional. Lee el resto de esta entrada »





El camino más corto hacia el éxito empresarial

3 06 2009

Comunicar la ventaja competitiva de la empresa ha sido siempre un aspecto fundamental del negocio.

Por Tom PetersFuente: Búmeran


En la actualidad, con el aumento de consumidores “exigentes” que para invertir su dinero requieren cada vez más de una mayor información, esta auto-promoción se convierte en una herramienta esencial para el triunfo. En resumen: ser el mejor no es suficiente. La gente necesita saber que usted es el mejor. Lee el resto de esta entrada »





Los argentinos prefieren tener más tiempo libre que dinero

30 03 2009

El 55% elige disfrutar de la familia y los amigos. Hace ocho años, el 66% prefería el dinero.

Fuente: Clarín Empleos

De poder elegir libremente, más de la mitad de los argentinos ­el 55%­ prefiere tener más tiempo para disfrutar de la familia, los amigos y las pequeñas delicias de la vida que trabajar más horas para ganar más dinero. Básicamente porque hoy, como pocas veces antes, la gente ve cómo el tiempo libre se ha transformado en un “lujo”. Lee el resto de esta entrada »