Mejora el sueldo para Ventas y Marketing

15 07 2009

Las subas para los gerentes de estas áreas alcanza un promedio del 30%. El alza es inferior a la del personal sindicalizado.

Por: Mariana Pernas

Fuente: Clarin Empleos

Los gerentes de área, que reportan a los directores o gerentes generales, durante los dos últimos años vieron crecer su salario en mayor medida que sus propios jefes, pero en menor proporción que el personal sindicalizado. Así, las remuneraciones de este lugar intermedio en que se convirtieron las gerencias, crecieron –en promedio– un 30%. Lee el resto de esta entrada »

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Disparidad regional en los salarios

13 07 2009

Existe una fuerte disparidad regional entre los ingresos de los trabajadores privados en relación de dependencia

Por: Anahí Abeledo

Fuente: Clarín Empleos

El quiebre salarial que se produjo con la crisis de fines de 2001 ­fin de la convertibilidad­ y su posterior ola de desempleo, fue superado hasta el momento sólo por los trabajadores registrados del sector privado, cuyos ingresos crecieron, en términos reales, un 17,7% desde aquella fecha a marzo de 2009, según un estudio de la consultora Economía & Regiones. Lee el resto de esta entrada »





Salarios: hubo acuerdo con 3 millones de empleados

30 06 2009

Entre enero y junio de este año el Ministerio de Trabajo homologó convenios con subas salariales.

Por: Informe Oficial

Fuente: Clarín Empleos

Los más importantes fueron los acuerdos en Comercio, Construcción, Transporte Automotor de pasajeros, Alimentación, Bancarios, Calzado, Gastronómicos, Administración pública nacional y Docentes de universidades nacionales. Lee el resto de esta entrada »





La mitad de las empresas aumentarán sus salarios

30 06 2009

La pauta de las compañías es un incremento de entre 12% y 20%, repartido en todo el año. Crece el solapamiento.

Por: Mariana Pernas

Fuente: Clarín Empleos

Con un escenario dividido entre empresas que ajustarán sueldos en la segunda mitad del año y otras que no lo harán, el solapamiento salarial como prioridad de la agenda, y algunas compañías que incluso prevén incrementar su dotación de personal, el segundo semestre presenta un panorama sumamente diverso. Lee el resto de esta entrada »





Claves para negociar el sueldo

13 05 2009

Si la entrevista de selección es el evento más importante en el proceso de búsqueda, la de negociación puede ser la más delicada. Una buena manera de empezar un proceso de negociación es con esta frase: “Me gustaría rever con usted mi función en este puesto”.

Por Ana María Gueli Enriquez
Fuente: Búmeran
 

Tenés que llegar a un acuerdo con el empleador respecto a lo que espera de vos, a los alcances del puesto, funciones y responsabilidades. No podés negociar, si vos estás hablando sobre un trabajo y el entrevistador sobre otro: una vez definido el alcance de la función se puede iniciar el tema compensaciones. Lee el resto de esta entrada »





En Argentina se gana más pero se descansa menos

30 04 2009

Argentina se encuentra entre los países de Sudamérica que mejor retribuyen el esfuerzo laboral, pero entre los peores de la región en premiar el trabajo anual con días de descanso.

Fuente: Clarín Empleos

 

El dato surge de un estudio realizado por el sitio http://www.elsalario.com.ar del Centro de Estudios de la Nueva Economía de la Universidad de Belgrano.

Según explicó el director del CENE, Víctor Beker, para el estudio se realizó una comparación entre tres tipos de estándares laborales establecidos por ley en los diez países de Sudamérica: el salario mínimo, la cantidad máxima de horas “normales” trabajadas por semana (es decir, el tiempo que puede ser trabajado sin que los empleadores deban pagar las horas extra) y la cuantía mínima de días de vacaciones que debe recibir anualmente un empleado. Lee el resto de esta entrada »





La Argentina mejora su posición regional en salarios de ejecutivos

30 04 2009

La devaluación frente al dólar fue más fuerte en otros países que en las firmas locales.

Por:  Mariana Pernas

Fuente: Clarín Empleos

 

De la mano de las subas en el salario nominal y de la mayor devaluación de las monedas de la mayoría de los países de América latina con respecto a la Argentina, las remuneraciones de los directores, jefes y profesionales locales recuperaron su posición, aunque levemente, durante el año pasado. Lee el resto de esta entrada »