El trabajo es sólo una actividad más

13 07 2009

Por: Alejandra Kabakián DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS DE PROCTER & GAMBLE

Fuente: Clarín Empleos

En la actualidad, los factores de arraigo en una empresa no están tan relacionados con la compensación, sino con dos factores que definen a las nuevas generaciones: flexibilidad y búsqueda constante de nuevos desafíos. Estos son los mayores beneficios que pueden ofrecer hoy las empresas a los jóvenes, que demandan esquemas flexibles que les permitan mantener actividades fuera del trabajo y complementar su desarrollo. Lee el resto de esta entrada »

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¿Cómo conseguir un trabajo en vacaciones?

15 05 2009

Muchos empleos de verano se consiguen de boca a boca, comunícale a todos los que conoces en que área quieres insertarte, aparecerán oportunidades, no te preocupes que ya comenzó el verano. Siempre hay lugares disponibles.

Por Ana María Gueli Enriquez

Fuente: Búmeran    

  • Realiza llamados telefónicos cuando tu energía esta alta, en tu caso, ¿esto sucede de mañana o de tarde?, ¿lo habías pensado así?, cuentale a tus amigos que estas buscando un trabajo de verano.  Lee el resto de esta entrada »




En Argentina se gana más pero se descansa menos

30 04 2009

Argentina se encuentra entre los países de Sudamérica que mejor retribuyen el esfuerzo laboral, pero entre los peores de la región en premiar el trabajo anual con días de descanso.

Fuente: Clarín Empleos

 

El dato surge de un estudio realizado por el sitio http://www.elsalario.com.ar del Centro de Estudios de la Nueva Economía de la Universidad de Belgrano.

Según explicó el director del CENE, Víctor Beker, para el estudio se realizó una comparación entre tres tipos de estándares laborales establecidos por ley en los diez países de Sudamérica: el salario mínimo, la cantidad máxima de horas “normales” trabajadas por semana (es decir, el tiempo que puede ser trabajado sin que los empleadores deban pagar las horas extra) y la cuantía mínima de días de vacaciones que debe recibir anualmente un empleado. Lee el resto de esta entrada »





El ocio puede aumentar la productividad laboral

10 04 2009

Fuente: Clarín

Aseguran que la navegación por internet en el lugar de trabajo aumenta la productividad de los empleados.

Una investigación de la Universidad de Melbourne, Australia, puede llegar a generar suspicacias: afirma que navegar por internet de manera ociosa durante las horas de trabajo aumenta la productividad. Lee el resto de esta entrada »





Los argentinos prefieren tener más tiempo libre que dinero

30 03 2009

El 55% elige disfrutar de la familia y los amigos. Hace ocho años, el 66% prefería el dinero.

Fuente: Clarín Empleos

De poder elegir libremente, más de la mitad de los argentinos ­el 55%­ prefiere tener más tiempo para disfrutar de la familia, los amigos y las pequeñas delicias de la vida que trabajar más horas para ganar más dinero. Básicamente porque hoy, como pocas veces antes, la gente ve cómo el tiempo libre se ha transformado en un “lujo”. Lee el resto de esta entrada »